Realizar diagnósticos de la salud de los trabajadores de una empresa según la código actual
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«Implementar y mantener el Sistema de Administración de Seguridad y Salud en el trabajo, dándole cumplimiento al Decreto 1072 de 2015, que garanticen un concurrencia de trabajo seguro y saludable, para los colaboradores en el desempeño de sus labores». SG-SST Gabirias Inmobiliaria 2016
Crecimiento de Sistemas de Seguridad y Salud: Capacitar en la creación e implementación de sistemas efectivos para la administración de la seguridad y salud gremial.
Conoce los riesgos particulares de tu trabajo o sitio de trabajo y, una tiempo aprendido esto, mantente separado de áreas potencialmente peligrosas y posibles situaciones arriesgadas.
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«Desarrollar un plan de capacitación y entrenamiento orientado a predisponer los peligros y riesgos propios seguridad y salud en el trabajo virtual de la actividad»
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Sumado a lo preliminar, el supervisor o jerarca del SST en la empresa debe encargarse del correcto almacenamiento del reporte, salud y seguridad en el trabajo sena en tanto, se debe tolerar un registro de las inspecciones. De hecho, esto incluso forma parte de lo que pueden llegar a evaluar las ARL en su revisión anual en la empresa.
Por lo anterior, es normal incluir en los objetivos del SG-SST alguno relacionado con el cumplimiento de la normatividad vigente. A continuación se presentan ejemplos de objetivos de seguridad y salud en el trabajo relativos al cumplimiento lícito.
